在南丰镇海坝村，碰到家庭矛盾、邻里不和，宅地纠纷等“疑难杂症”时，村民都会不约而同的想到一个人——原海坝村村主任孙桂清，2010年，孙桂清从南丰镇海坝村退休，然而他退而不休，利用多年积累的工作经验，加入到海坝村专职调解员队伍中，一干就是14年，十多年来，孙桂清一默默扎根基层，把群众的事当作自己的事，在平凡的调解岗位上发光发热，为维护社会和谐稳定贡献个人力量。
    在调解工作中，孙桂清总是急当事人之所急，想当事人之所想，解当事人之所难，热情接待每一位当事人，认真分析每一个案情。2023年10月，村民陈某和何某找到孙桂清，希望他能出面调解一下家里的家事，子女们为这件事已经吵得不可开交了，每个人态度都很强硬，不肯让步，陈某告诉孙桂清，他和老伴的老房子拆迁了，现在分到一套安置房，他一共有4个子女，现在4个子女对这套安置房的分配各有各的意见，每次一坐下来讨论这个事情，到最后都是不欢而散，陈某也是为此急的日日睡不着。得知事情的来龙去脉后，孙桂清一边安抚老人放宽心，保重身体，一边积极约谈4个子女，以解决老人财产问题为主要方面，对当事人进行开导与梳理，希望大家能换位思考，也希望子女能遵循老人的想法与意愿，最终，在孙桂清的多方调解下，双方就日常照顾看护、就医费用分摊等问题，商讨了一套双方满意的解决方案，成功化解了一场家庭纠纷。
    翻开孙桂清的工作记录本，上面密密麻麻记载了他的调解心得，几十年的调解工作中，他摸索总结出了精准施策，对症下药的调解工作方法。他告诉年轻人：“调解工作一定要认真分析案情，找准矛盾点，然后对症下药，要坚持公平公正和苦口婆心相结合，公平公正是原则和底线，苦口婆心是态度和方法”。
    近几年，为筑牢社会稳定“第一道防线”，海坝村以“内部培育+外部援助”的方式，建立“以师带徒、以老带新”的人民调解员队伍培育机制，不断提升矛盾纠纷专业化调解队伍的能力水平。2024年3月，网格员黄小春正在辖区巡查，接到村民王某的求助电话，称因老人赡养问题，与家中几个兄妹发生争执，希望村里能够出面帮忙调解。黄小春在了解了全部事情经过后，第一时间向专职调解员孙桂清请教，随后两人一起来到当事人家里，从情和理出发，缓解兄妹几人的激动情绪，告诉他们：“孝敬父母是中华民族的传统美德，父母含辛茹苦把你们抚养长大，现在他们年纪大了，换你们来赡养老人了。”最终，兄弟姐妹们达成一致，父亲还是由兄弟两人负责日常照顾，姐妹两人则承诺一有时间就会多回来陪伴父亲，一场亲情风波因为调解员的及时介入得到了圆满化解。
    孙桂清常说：“别看这些事情虽小，但如果不及早处理或处理不好，就会酿成大事，甚至发展成治安、刑事案件，不仅会伤了邻里间的和气，影响乡风文明，严重了还会影响社会稳定”。
    现如今，已70岁高龄的孙桂清仍然奋战在基层调解工作的第一线，为老百姓排忧解难，定纷止争，为社会稳定与和谐作出积极贡献。