网格作为社会治理微单元，是打通基层治理的“最后一米”。经开区（杨舍镇）晨新村全村共有企业120多家，晨新村党委结合村情实际，充分考虑辖区企业众多这一特点，在党建品牌“新企盟”的助力下，精心推出本村特色网格品牌——“新企盟”助推网格“心服务”，期望通过打造基层网格护航企业发展的新模式，进一步优化辖区营商环境，用精细化服务助力辖区企业高质量发展。

    打造服务前沿阵地，夯实网格精细治理。晨新村共划分5个网格，其中1号网格和2号网格以助企纾困为主要职责，3号网格管理区域为人才公寓一期和二期，公寓内居住人口主要为本村部分企业技术人才和职工,是实现辖区网格精细化治理成效的重要一环。晨新村党委以“党建红”为引领，用心注入“网格蓝”服务，在华夏科技园打造集休息充电、维权普法、学习阅读、就业服务、健康关爱等多项功能为一体的“海棠·悦方格”职工之家网格服务驿站，进一步拓宽网格服务阵地，也是打通服务职工的“最后一公里”的具体表现，期望通过组织开展一系列贴心、精准的服务，以满足职工多元化的需求，提升职工幸福感与归属感，护航企业发展行稳致远。

    建立联席会议机制，切实提升服务效能。为改变以往“资源分散”的网格治理局面，晨新村党委创新网格管理模式，会同公安、城管、办事处机关、企业等相关部门定期举行网格联席会议，切实解决企业痛点难点堵点问题，精准细致做好各家企业主体服务工作，已累计为8家辖区企业、3个重点项目协调解决堵点问题10个，真正做到“一‘网’服企,‘格’外温暖”。

    今年上半年，在网格走访过程中，了解到辖区光束汽车和诺博科技因企业内部停车位有限，导致部分住在福新路人才公寓的员工出现上班交通不便的情况，希望有关单位能帮助解决，经与区镇综合执法局、晨阳办事处等多单位商议讨论和实地调研后，最终确定在人才公寓及企业厂区口设置共享单车点位5个，共计270辆电动助力自行车，真正为企业办实事解难题。

    开展网格特色活动，激发基层治理活力。晨新村党委因地制宜对辖区企业开展网格巡查走访工作，通过建立健全企业职工需求反馈机制，定期收集职工意见和建议，及时调整和优化服务内容，同时依托网格走访活动开展入企宣讲，为企业职工提供更为精准的服务，已累计组织开展“家门口的招聘会”“大家集市”“公益课堂”、健康义诊、安全隐患排查、职业技能讲座等活动累计30余场次，惠及党员职工2000余人。在特色活动方面，以规建高标准人才公寓为切入点，为光束汽车、天兵科技、盛虹储能等企业人才提供图书阅览、运动休闲、兴趣社团等一站式服务，不断探索文娱联欢、技能交流、资源共享等特色服务。

    下一步，晨新村党委将继续深挖辖区内优质资源，持续以“小网格”助推营商环境“大提升”,着力为企业纾困解难，不断提升服务质效，助力企业高质量发展。