乐余镇红星村党总支始终坚持以党的政治建设为统领，紧扣镇党委“一创三聚五突破”目标，围绕乐余镇“微网格·大党建”深化基层治理五大重点项目要求，扎实推进“先锋聚能 红星闪耀”基层治理提质行动，通过组建“海棠先锋”队伍，以“海棠先锋”聚力共治，做深做实微网格基层治理单元，打通服务群众“最后一米”，共同绘就乡村善治崭新图景。

“整合+保障”凝聚“海棠先锋”根系力量

依托现有微网格组织体系，以“海棠先锋”换届为契机，在村微信公众号发布“海棠先锋”招募令，经过前期组织发动、初定人选、征求意见、社会公示，吸纳村民小组长、退休老党员等加入“海棠先锋”队伍，进一步壮大基层治理力量。举办“海棠先锋”聘任仪式，发放“海棠先锋走访记录本”、志愿马甲及指导手册，明确岗位职责及要求；同步落实保险保障和工作补贴，并定期开展履职评价和集中培训，制定“海棠先锋”积分管理办法、优秀“海棠先锋”评选等制度规定等，着力锻造一支素质较强、配合有力的“海棠先锋”队伍。

“线下+线上”把准“海棠先锋”行动方向

紧扣“海棠先锋”工作职责，组织“海棠先锋”开展政策宣传、巡查走访、信息采集、民意收集等工作，共收集基层群众需求30余条。固定每月10日举办乐“心”议事会，针对村民反映的河道淤堵、路面坑洼等急难问题，联合村干部、村民代表等共同协商议事并跟进解决150余件，做到事事有回音、件件有落实。充分利用全镇微网格数字管理平台，动态掌握9个微网格“海棠先锋”工作情况、问题处办情况及积分情况，实现情况清、底数明。通过数字赋能，进一步强化“海棠先锋”履职能力，提升工作效能。

“共治+联动”提升“海棠先锋”服务质效

深化“党建引领+共建共治”，不断创新微网格基层治理新模式，联合红闸村、红联村成立区域红三角党建共同体，共同开展“海棠先锋”专题座谈会、乐“心”分享会、红色研学等主题活动，推动共建共治、共同进步。聚焦民生需求，整合乐余税务分局、市五院、乐余派出所等资源力量，梳理形成资源、服务、需求三张“微清单”。依托乐“心”驿站，常态化开展政策解读、反诈宣传、健康义诊等活动，定期组织开展“洁美家园 文明共建”“垃圾分类 从我做起”等志愿服务活动，并积极引导群众参与基层治理、“六美”村庄建设、文明创建等中心工作，全面激发共建共治共享内生动力。